福清新聞網2月6日訊（記者 陳盼蘭 薛紅）科技是第一生產力，人才是第一資源，創新是第一動力。

2月4日，我市迎來新春第一會——福清市·廈門大學科技成果對接會暨科技人才創新發展大會，來自政校金企等單位300多名嘉賓共聚一堂，展望福清科技人才創新發展藍圖。一份份誠意滿滿的政策禮包、一項項凝結智慧的科研成果、一個個即將鳴鑼開跑的項目，開始書寫嶄新的關于科技、人才、創新的福清故事。

上午9點，在會場外，許多嘉賓在廈門大學、福清市重大科技成果和福清市科創平臺示范點展示區前駐足瀏覽。

“我們對于管理型人才和專業人才有需求，希望了解一些人才引進方面的信息。”福建祥龍塑膠有限公司企劃部經理林運煊說，他們對即將開始的大會充滿期待。

9點半，大會開始。福清市“1+1+N”人才政策體系率先公布。該體系中不僅包括《福清市級高層次人才認定和支持辦法》《福清市“融聚英才”行動計劃》，還配套有9個人才專項政策和住房保障辦法，向全社會傳遞福清敬才愛才、求賢若渴的強烈信號。

會上，市城投集團對5G新基建產業園作了重點推介。據介紹，5G新基建產業園位于福清產業核心區，擁有一城雙鐵、雙機場、一環四橫十二縱的多維立體交通網絡，與福州主城區及長樂濱海新城聯系緊密。產業園強化軸線開發，創設產業發展軸和生態活力軸。產業發展軸將地塊劃分為規模合適的組團，形成片區協調聯動；生態活力軸，借助園區原有水系及生態環境設置生態活力街區，串聯起三個地塊，并連接城市與園區。

隨后，興業證券智庫研究中心首席研究員王笑笑作金融助力科技創新發展主題演講，福耀玻璃集團創始人、董事長曹德旺作主題演講。在演講中，曹德旺用福耀玻璃的成長故事作例子，分享了他對于科技、人才、創新的見解和感悟。

“‘敬天愛人，止于至善’是福耀集團從小做到大的最根本原因。”曹德旺說，“福耀”走到哪里，哪里就是“天”，要遵守當地的規矩；“愛人”首先要尊重人，包括消費者、供應商、合作者和自己的員工；遇到挑戰和難題，憂慮沒有用，要實實在在地用行動、知識和智慧來解決。

當天，大會還舉行了廈門大學科技成果轉化專場、科創基金戰略合作、招商項目三大項簽約活動，并為帝視科技董事長高欽泉，宏宇電子董事長游雄峰，銀科控股董事長陳文彬，廈門大學器官移植中心主任、教授彭志海，福清城關小學校長夏金，福州大學化學學院教授邱彬，福州大學生工學院教授翁祖銓，福建技術師范學院食品學院副院長、教授項雷文，閩江師范高等專科學校化生學院副教授張文敏，福州京東方高級研究員方鑫等10人頒發福清人才智庫專家聘書；為10名來自福耀集團、福州京東方、福清核電、萬華化學、冠捷電子、坤彩科技、新福興玻璃、天馬科技、中核檢修福清分公司、福清瑞亭小學等企業、學校的高層次人才代表頒發玉融英才卡；為福清市職工創新創業創造中心、福建技術師范學院大學生創新創業孵化基地、云澤速創—京東云（福清）創新空間、相思嶺農創基地、福清市人力資源服務產業園、廈門大學福清科創園、聯東U谷—福清融僑經開三創中心產業園、均和云谷福清科技港、歲金智谷福清科創走廊、福清市互聯網產業園等10個首批福清科創城創新平臺示范點授牌。

誠意滿滿的人才政策禮包、凝結智慧的科研成果。這場大會，讓與會嘉賓感受到福清蓄勢發展的澎湃動能。政府激活第一動力，企業搶抓第一資源。

“這場大會，對我們科技工作者來講，非常振奮人心。”冠捷電子科技（福建）有限公司總經理陳旭標表示，除了要在自己領域里不斷努力奮進外，也要積極跟高校對接合作，將高校的科研成果輸送到企業。

“人才政策體系非常完善，內容非常豐富，政府考慮到引留人才的方方面面。后期，我們會對人才政策進行仔細研究，進一步熟悉和落實政策，讓企業和人才有一個更好的連接。”福建祥龍塑膠有限公司企劃經理林運煊說。

近年來，我市不斷完善科技創新體系，發揮創新在經濟發展中的核心地位，引領科技成果取得豐碩成績。2022年，福清位列全國科技創新百強縣第11位，榮獲首屆全國科技創新示范縣稱號，R&D經費投入總量、增量均居福州市第一，全省前列。科技賦能、金融助力，福清經濟跨入高質量發展的快車道。

市發展和改革局局長劉華涌表示，大會通過科技成果展示、項目簽約、科創授牌、主題演講等方式，打通了科技創新產學研體系，構架起銀政企合作的橋梁，讓科技成果用起來，科技人才動起來，創新政策活起來，創新平臺聚起來，科創基金投進來，科技項目落下來，來凝聚福清發展的新動能，開辟發展的新賽道，塑造福清發展的新優勢。他堅信，這場大會的召開，必將有力助推福清科技創新工作進一步發展。