福清新聞網2月8日訊（記者 林文捷）日前，福州市人才工作績效考核結果出爐，福清市以優(yōu)異的工作成績在考核中脫穎而出，位列福州市第一。

2021年，福清市以省級人才強市改革試點為抓手，深入實施“融聚英才”計劃，全方位培養(yǎng)、引進、用好人才，答好新時代“人才答卷”，為福清經濟社會高質量發(fā)展超越提供堅強有力的人才保障和智力支撐。

答好“引才題”。制定出臺鼓勵人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等各項政策措施，加大對產業(yè)領軍型、緊缺技能型、優(yōu)秀高校畢業(yè)生等人才的支持力度。設立人才工作專項資金，用于兌現人才獎勵、技術研發(fā)、品牌創(chuàng)建、科技創(chuàng)新扶持等工作投入。2021年，新認定省級產業(yè)領軍團隊1個、省級人才313名、福州市級人才267人，成功簽約引進10名教育部部屬公費師范生、27名碩士研究生，引進65名醫(yī)學類碩士及以上研究生，人才集聚效應顯現。

答好“育才題”。推進科創(chuàng)平臺建設，2021年新認定省級新型研發(fā)機構2個，新增省級院士工作站1家、福州市專家工作站2家。深化產學研融合，以中印尼“兩國雙園”發(fā)展為契機，共建元洪國際食品產業(yè)學院。搭建校企合作平臺，采取“訂單式”人才培養(yǎng)模式，推動福州第二技術學校、龍華職專等6家建立人力資源協作基地。啟動省級人力資源產業(yè)園和人才服務智慧平臺建設，預計2022年上半年全部投入運營。

答好“留才題”。依托人才驛站、人才研修院、人才培養(yǎng)基金會“一站一院一會”，開展“HR沙龍”“人才面對面”等講座和交流活動10余場，參加人數達550余人次。開展首批10位福清市榮譽市民、“十大工匠”評選表彰活動，提升福清市人才榮譽感和獲得感。推出“玉融英才卡”，在醫(yī)療保健、機場貴賓等方面為人才開辟“綠色通道”。加快推進人才住房保障，2021年首批28套衛(wèi)生專技高層次人才公寓正式交房。籌辦全市人才發(fā)展大會，進一步鼓濃全市招才引智工作氛圍。