福清新聞網1月29日訊（記者 何晶晶 通訊員 融組軒）為進一步落實“墩苗”干部跟蹤培養計劃，搭好“墩苗”干部交流互學平臺，1月24日，福清市委組織部開展“墩苗”干部學習交流實踐活動。全市40名初任公務員參加活動。

此次活動通過“現場觀摩+座談交流”的方式，分成兩個片區進行。在現場觀摩環節，全體人員前往江鏡鎮南宵村、漁溪鎮僑豐村，調研文旅融合發展、鄉村振興、鄉風治理、產業發展等情況。在隨后召開的座談會上，14位“墩苗”干部代表結合自身工作和生活實際，分享了扎根基層、服務群眾的感受。

福清市委組織部相關負責人指出，“墩苗”是對初任公務員的一場實踐培訓。希望年輕干部到基層一線“墩苗”，要增強學習意識，直面群眾和困難，謀劃和推動工作。要深入田間地頭，主動了解群眾需求，熟練掌握各種能力，努力提升綜合素質，提高解決問題的能力，更好地適應基層工作。要融入基層，扎根基層，深入開展調查研究，摸清村情村貌，為村莊發展謀思路、想辦法。要充分發揮所在單位的資源優勢，全力推動村莊發展。要嚴于律己，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”，以警惕之心對待誘惑，以謹慎之心對待權力，以淡泊之心對待名利，知敬畏、存戒懼、守底線，切實讓組織放心、讓干部信任、讓百姓滿意。