福清新聞網(wǎng)1月11日訊（記者 滕端欽）記者昨日從福清市人社局獲悉，為進(jìn)一步支持春節(jié)期間企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)、保障企業(yè)用工需求，助力一季度“開門穩(wěn)”，根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳相關(guān)通知精神，福州市人社局、福州市工信局和福州市財(cái)政局近日聯(lián)合發(fā)布系列政策，助力一季度企業(yè)穩(wěn)工穩(wěn)崗、促進(jìn)各類人員來融就業(yè)。

一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補(bǔ)方面。鼓勵企業(yè)采取積極措施穩(wěn)定職工隊(duì)伍，穩(wěn)工增產(chǎn)，對被福州市工信局列為福州市扶引龍頭壯大產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)行動的重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)，其2023年一季度工業(yè)總產(chǎn)值和失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)均不低于2022年第四季度工業(yè)總產(chǎn)值和失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)的90%(含90%)，按每人300元標(biāo)準(zhǔn)和該企業(yè)春節(jié)當(dāng)月（2023年1月份）實(shí)際參加失業(yè)保險(xiǎn)非福州籍職工人數(shù)，給予企業(yè)一次性穩(wěn)定就業(yè)獎補(bǔ)，單家企業(yè)補(bǔ)助資金上限為10萬元。

首次來融就業(yè)崗位補(bǔ)貼方面。支持來融在融就業(yè)，對首次來融就業(yè)、省內(nèi)在融新就業(yè)人員(且為在全省范圍內(nèi)新就業(yè))，在融穩(wěn)定就業(yè)的，2023年4月30日前首次參加我省失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)并已連續(xù)繳費(fèi)滿3個(gè)月，按照1500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予勞動者新增崗位補(bǔ)貼。

支持共享用工、調(diào)劑用工方面。鼓勵通過共享用工、調(diào)劑用工盤活本地勞動力資源，2023年春節(jié)期間(1月1日至2月28日)，企業(yè)、各類用工調(diào)劑平臺通過共享用工、調(diào)劑用工形式安排員工到接收企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)1個(gè)月以上的，按標(biāo)準(zhǔn)予以企業(yè)補(bǔ)助。單家企業(yè)獎補(bǔ)資金上限10萬元。

支持為企業(yè)招工引工方面。各類人力資源機(jī)構(gòu)、老員工在春節(jié)期間(1月1日至2月28日)為重點(diǎn)企業(yè)(指榕委辦(2017) 10號文所列企業(yè)，以及各縣(市)區(qū)、高新區(qū)管委會確定的重點(diǎn)企業(yè))介紹招用新員工、以及新員工個(gè)人應(yīng)聘的，穩(wěn)定就業(yè)1個(gè)月以上，按照500元/人標(biāo)準(zhǔn)，給予人力資源機(jī)構(gòu)、老員工或個(gè)人應(yīng)聘的新員工獎勵。單家企業(yè)補(bǔ)助資金上限為20萬元。對職業(yè)(技工)院校推薦20名以上畢業(yè)生到福清市企業(yè)就業(yè)的，予以3萬元獎勵補(bǔ)助；每超過10名，再增加1萬元獎勵補(bǔ)助。

支持崗位技能提升培訓(xùn)方面。2023年春節(jié)期間(1月1日至2月28日)，鼓勵企業(yè)自主或委托機(jī)構(gòu)組織在崗職工(在企業(yè)繳納失業(yè)保險(xiǎn)或養(yǎng)老保險(xiǎn))開展以崗位技能類課程為主的技能培訓(xùn)，培訓(xùn)總學(xué)時(shí)為20~40學(xué)時(shí)，取得培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書的，按每學(xué)時(shí)25元，每人500~1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)補(bǔ)貼。

延長擴(kuò)崗補(bǔ)助受理期限方面。一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策實(shí)施限期為2022年12月31日，申請期限延長至2023年3月31日，已審核未完結(jié)的，加快審核發(fā)放進(jìn)度，確保在2023年一季度前兌現(xiàn)到位。