福清新聞網12月22 日訊（記者 林文捷）有藍天白云、農田阡陌，有悠悠青山，也有潺潺綠水，地處鏡洋鎮南部的東風村，風景秀麗，步步是景，處處皆畫。

東風村東鄰宏路街道，西連墩頭村，南臨石竹山風景區。近年來，東風村通過創建“百分”黨員在身邊黨建品牌，有效帶動全村黨員爭當先鋒、勇作表率，積極為鄉村振興貢獻力量。

創新黨員管理機制

營造創先爭優濃厚氛圍

鄉賢促進會副會長陳木茂是一名退休的老黨員，也是村里的一名“百分”黨員，經常利用閑暇時間，走訪村民，聽取村民的建議，對于一些難題，他都能積極主動參與解決。作為衛生監督員的他，每周至少三天參與村環境衛生狀況義務巡視。陳木茂說，“雖然我已經退休了，但是我始終用‘百分’黨員的標準要求自己，希望能為鄉村振興出力。”

東風村黨支部根據每名黨員現實表現，進行百分制量化考核。將黨員分為普通黨員、老黨員和流動黨員三大類，進行分類管理。根據各類別黨員特點，分別設置積分項目，將“三會一課”等組織生活作為基本項，以項目攻堅、志愿活動等作為加分項。對年終積分前20%的“百分”黨員予以適當獎勵，作為評先評優的優先推薦對象；對得分低于60分的不合格黨員，由黨支部書記對其進行談話教育、限期改正。

“百分”黨員管理制的實行，有效提高了東風村黨員的服務意識、自律意識和模范意識，形成了人人爭當“百分”黨員的濃厚氛圍，現已評選出“百分”黨員6名。

在黨員家庭戶陳云家門口，一塊紅色的牌子十分醒目，“本人承諾利用閑暇時間為七十歲以上老人義務理發”是陳云對村民的承諾。東風村黨支部積極開展“亮身份、辦實事”活動，統一制作“黨員家庭戶”公示牌并懸掛于黨員家門口，上面寫明黨員的基本信息及聯系方式，同時，讓每名黨員公開承諾一項“為民辦實事”項目，如義務為村里老人理發、義務為幸福院廚房掌勺、義務參加“巡更保平安”等活動，讓群眾看到身邊的黨員，鼓勵群眾有問題找黨員，督促黨員發揮好示范帶頭作用。

小小公示牌，詮釋大責任。給黨員們“掛牌”就是為了時刻提醒他們身上所肩負的責任，有效提高黨員的榮譽感和使命感，帶動黨員更加積極主動地為村民服務。

目前，東風村已形成村黨支部聯系“百分”黨員戶，“百分”黨員戶聯系黨員和群眾代表，黨員和群眾代表聯系全村群眾的紅色網格工作模式，并扎實推進“爭當鄉賢、助推發展”活動，由村書記帶頭，黨員跟進，定期走訪入戶，搞好宣傳發動，爭取鄉賢力量，有效推動了村內各項事業發展。

突出黨建引領地位

以點帶面推動鄉村振興

東風村將農村基層黨建工作和推進鄉村振興緊密結合起來，推行“黨建引領+鄉村振興”工作模式，強化黨建引領、整合資源力量，推動鄉村全面振興。

東風村黨支部堅持把宜居生態作為鄉村振興的重要抓手和前提，以美麗鄉村建設為主要載體，統籌推進環境整治、污水治理、村植千樹等項目。同時大力推進基礎設施建設，鋪設了全村水泥路，建成了3個小公園、1家農村幸福院，改造提升1個星級廁所、3個標準水沖式廁所，向全村供應干凈衛生的自來水，在主干道和各自然村安裝了監控探頭，實現了全村無線WIFI全覆蓋。

與此同時，東風村還把重點聚焦在了老人的晚年生活上，2019年建成的農村幸福院如今成了村里老人們的聚集地。東風村還探索建立了“黨建+養老服務”工作模式，著力推進“銀發黨建中心”建設。

“銀發黨建中心”的建設不單單是為了提升黨建文化內涵，更重要的是引導黨員用實際行動傳遞黨的溫暖。“百分”老黨員時常到幸福院義務講黨課，傳播黨的好政策，東風村黨支部經常性組織黨員志愿者到幸福院開展衛生大掃除、為老人們量血壓、陪老人下象棋等志愿活動，通過“銀發黨建”進一步拉近了黨群距離，在創建“百分”黨員的同時營造“尊老、敬老、愛老”的良好鄉風。

為著力推進產業發展，東風村黨支部還立足綠水青山優勢，因地制宜，推進“黨員產業園”建設，構建“黨支部+合作社+群眾”模式，在村黨支部的帶領下，由黨員牽頭，增強群眾發展產業的積極性。通過集中處置閑置土地，先后建成35畝百香果采摘基地、80畝的三角梅培育基地。在美化鄉村環境的同時，也帶動了村民增收致富。