東南網11月13日福清站報道 通訊員 池俞彬 苑新博

組織領航·融創發展正當時

“今天我跟大家分享的是我們今年的一個主要的創新項目，就是大家現在看到的的輸電線路新型地電位安裝分流線裝置。”在運維檢修部勞模創新工作室，國網福清市供電公司融創發展帶頭人黃智勇向營銷部、各供電所創新領域新生力量做著介紹。

“今年4月，公司啟動了‘有事找黨組織’工作機制，我向黨組織提出了兩個訴求，一個是工作上的問題，希望黨組織能夠給我們這些創新愛好者搭建一個創新交流的平臺。一個是個人的問題，我希望能夠成為一名光榮的共產黨員。”在分享會上，黃智勇跟身邊的青年員工說起了自己的心路歷程。

為營造企業創新創效氛圍，搭建員工創新成長平臺，國網福清市供電公司黨委聯合運維檢修部黨支部依托勞模創新工作室啟動融創發展計劃，從人員調配、工學矛盾等方面為創新工作提供便利，通過經驗交流、成果分享、青創賽預演、QC項目全過程指導等一系列手段在最大程度上激發公司創新動力和活力。現在的黃智勇已經是一名入黨積極分子，地電位安裝分流線裝置已獲得了國家實用新型專利、2019年福建省百萬職工“五小”創新大賽二等獎，已通過省公司雙創中心初審，列入省公司孵化創新成果儲備庫，即將參加廣東佛山舉辦的全國發明展。

“今年，我們支部的創新成果較去年又有了進一步提升，共獲得福建省百萬職工‘五小’創新大賽一等獎1個、三等獎1個；獲得省質協一等獎2個、二等獎1個；獲得省電力行業協會一等獎3個。”在公司融創發展成果交流會上，運維檢修部支部書記鄭成向在座支部書記和青年員工介紹了今年運維檢修部融創發展團隊的創新業績。

“下一步，公司黨委將繼續推進融創發展計劃，充分發揮運維檢修部黨支部創新工作領跑者、黃智勇這個創新帶頭人的作用，組建跨部門、跨專業的創新小組，充分激發營銷部、各供電所的創新力量，占領創新工作新高地。”該公司工會主席方遒說到。

“在入職的這3個月的時間里，通過參加融創團隊的創新交流會、經驗分享會，近距離接觸到前輩們的創新成果、創新思路，讓我們從‘創新菜鳥’成長為‘創新新人’，讓我深刻感受到了黨組織的強大力量，我相信，在黨組織的支持下，我們將擁有更光明的創新未來。”該公司新近員工陳婷驕傲的說道。

志愿擔當·融光成長有力量

“今天的‘俠俠’，穿上紅服裝，勛章閃閃亮，有事找組織，內心有力量”，這是“我與融電志助俠共成長”展板上的內容。國網福清市供電公司融電志助俠團隊現有成員704人，平均服務時長124小時/人次，是福清地區一張志愿服務的金名片，“有事找黨組織”正是這張閃光的金名片最堅強的后盾。

融電志助俠志愿服務隊是志愿服務結合社會發展的現代化轉型成果。公司黨委向志愿者廣泛征集青年成長發展訴求，公司團委與青年共同完成融電志助俠組織架構、青年工作室改造、隊徽隊歌的創作等。“我們在服務隊中感受到的不僅是服務他人的價值，更感受到了個人的飛速成長”，融電志助俠隊員苑新博說，“組織為我們開展培訓，更在活動過程中通過青年的相互促進增長了宣傳和創新的能力”。

在今年的疫情緊張局勢下，融電志助俠服務隊在組織的指引下，勇擔社會責任大旗，在疫情面前打響了自己的品牌。短短數月，志愿服務隊正是在有事找組織的發展路徑下快速壯大，組織了包括義務獻血、大型募捐、扶貧助困、節約環保等一系列大型活動，受到了社會的一致好評，在福清創文明城市的過程中貢獻了堅實的力量。

“看了這些展板，我們突然明白，公司團委將我們團聚在一起，黨組織使我們的心緊密相連，‘有事找黨組織’就像我們大家庭中的‘大家長’，為我們的成長帶來了許多的力量。”融電志助俠志愿服務隊的隊員郭鎮虎說到。

青年的工作生活、提升成長，公司團委用一點一滴的行動體現著組織的隨時關懷。青年員工宿舍的電器壞了，團支部第一時間幫他跟進報修；生日派對上，團團的祝福總會如期送到；競賽臨近時，團團又忙前忙后組織大家共同交流提升。公司團委用行動與青年做朋友，找組織的通道變得更加暢通。

青年隊伍正逐漸茁壯成長，從中走出了福建省五一勞動獎章獲得者黃智勇、福清工匠提名獎獲得者鄭桂芬等先進青年，更有無數的青年在QC成果、技能競賽、文體活動中勇奪頭籌，成為全場焦點。未來的青年，將擁有無限的可能。

下一步，國網福清市供電公司將做深做實“有事找黨組織”融創發展、融光成長兩項工作，讓創新更有內涵、讓青年更好成長。