東南網6月24日福清站訊（通訊員 王茜琳）6月23日，福清供電公司舉行供電所“模擬合伙人制”簽約儀式。江陰供電所成為福清首個試點推行模擬合伙人制的供電所，在提質增效工作上邁出重要一步，具有里程碑意義。

據了解，模擬合伙人制旨在通過充分賦能授權合伙人主體，讓供電所從而構建價值共享機制，根據業務實際開展情況可自行決定“目標任務制”或“工作積分制”的績效考評方式，優化供電所的運行模式，優化人員結構，進一步激發供電所人員的干事熱情，引導供電所以經營利潤為目標，促進向市場化接軌。

下一步，江陰供電所將以“內部挖潛增效，加強精益管理”為主線，化壓力為動力，樹立自主經營、自負盈虧的經營意識，持續鞏固傳統業務，努力拓展新興業務和其他業務，關注經營效益，激發員工內生動力和創造力，促進形成競相激發潛能、創造價值的組織生態。同時，在團隊價值互補、能量聚集、資源整合、自動協同等方面發揮作用，充分提升公司效率效益、提質增效的有效舉措，全面完成各項指標。

接下來，福清供電公司將按照“試點先行、循序漸進、全面覆蓋”的原則，有效保障推進供電所模擬合伙人制試點工作的開展，不斷優化內部核算規則和完善模擬合伙人機制，確保供電所模擬合伙人制平穩有序推進。