東南網12月27日福清站訊（記者 華欣）2019年12月23至27日，醫院特邀艾力彼醫院管理研究中心星級認證官單濤來院指導，率先在心血管內科、普內一區、神經內科、骨科、神經外科和普內二區開展6S精益管理試點工作。

第一批六個樣板科室全體醫護人員，紛紛以飽滿的熱情投入到科室的6S精益管理打造中。在不干擾日常工作的情況下，大家忘卻工作的艱辛，夜以繼日，全身心加入到科室的6S“戰斗”，每天熬夜至凌晨一兩點，有的甚至攜帶家屬齊上陣。經過四天三晚的艱苦努力，科室面貌發生了翻天覆地的變化——物品擺放規范有序、標簽標識清晰明了、科室文化內涵凸顯，醫護人員的精神面貌、工作狀態和科室環境得到了顯著提升，科室醫護人員團隊意識、責任意識和服務意識顯著增強。

2019年12月23至27日，醫院特邀艾力彼醫院管理研究中心星級認證官單濤來院指導，率先在心血管內科、普內一區、神經內科、骨科、神經外科和普內二區開展6S精益管理試點工作。

第一批六個樣板科室全體醫護人員，紛紛以飽滿的熱情投入到科室的6S精益管理打造中。在不干擾日常工作的情況下，大家忘卻工作的艱辛，夜以繼日，全身心加入到科室的6S“戰斗”，每天熬夜至凌晨一兩點，有的甚至攜帶家屬齊上陣。經過四天三晚的艱苦努力，科室面貌發生了翻天覆地的變化——物品擺放規范有序、標簽標識清晰明了、科室文化內涵凸顯，醫護人員的精神面貌、工作狀態和科室環境得到了顯著提升，科室醫護人員團隊意識、責任意識和服務意識顯著增強。